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Cisco-Studie: Sind Kinder ein Cyberrisiko im Homeoffice?
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Bei der umfassenden Absicherung ihrer IT-Infrastrukturen übersehen Unternehmen häufig eine große Sicherheitsgefahr: die Nutzung von BYOD-Arbeitsgeräten durch Kinder. Tatsächlich erlauben das in Deutschland 68 Prozent der Arbeitskräfte, die ein persönliches Gerät auch beruflich einsetzen.
Cisco: Neue multifunktionale Collaboration-Geräte für hybrides Arbeiten
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Cisco präsentiert auf der „Enterprise Connect“ (USA) neue Geräte für hybrides Arbeiten Cisco Board Pro G2 bietet optimierte Kameraansichten und KI – auch nutzbar mit MS Teams Cisco Desk Phone 9800 Serie personalisiert den Arbeitsbereich per QR-Scan Nur ein gutes Drittel der Deutschen sagt, dass ihre Büroräume aktuelle Hybrid-Work-Bedürfnisse erfüllt
Cisco-Studie: Mitarbeitende sind bereit für das Büro, aber das Büro nicht für sie
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Drei Viertel der deutschen ArbeitnehmerInnen stehen einer Rückkehr ins Büro positiv gegenüber 84 % der Unternehmen in Deutschland schreiben eine vollständige oder teilweise Rückkehr ins Büro vor, europaweit 73 % Doch nur etwas mehr als ein Drittel der Deutschen sagen, dass die Büroräume aktuelle Bedürfnisse erfüllen Umfrage unter 3.500 ArbeitnehmerInnen und 1.050 Arbeitgebern in Europa, davon 500 ArbeitnehmerInnen und 150 Arbeitgebern in Deutschland
Das beste Licht für Videokonferenzen im Winter – Expertentipps von Cisco
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Schlagartig ist das Tageslicht weg und man sitzt wie eine Gestalt aus einem Rubens-Bild in der Videokonferenz: heller Kopf, schwarzer Hintergrund, etwas mürrischer oder fragender Gesichtsausdruck. Gerade die dunkle Jahreszeit stellt noch höhere Anforderungen an eine gute Video-Ausleuchtung. Auch wenn Sie im Allgemeinen mit Ihrer Homeoffice-Beleuchtung zufrieden sind, gibt es noch den einen oder anderen Trick, mit dem Sie Ihre Arbeit noch besser und professioneller aussehen lassen können.
Cisco-Umfrage: Workation – für Gen Z & Y zentral, für Boomer egal
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Social Media-Hype oder echter Bedarf? An Workation scheiden sich die Geister. Als Hybrid Work-Pionier ist Cisco dem Thema auf den Grund gegangen. Eine aktuelle Umfrage von YouGov im Auftrag von Cisco unter deutschen ArbeitnehmerInnen zeigt, dass die Polarisierung real ist: Während 33 Prozent der 18- bis 34-Jährigen in den nächsten 12 Monaten planen, im Ausland zu arbeiten, geben das in der Altersgruppe 45+ nur 11 Prozent an.
Cisco: Neue Lösungen für Sicherheit, Netzwerk und Zusammenarbeit
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Auf der Cisco Live 2023 in Las Vegas präsentiert Cisco zahlreiche Innovationen aus den Bereichen Security, Enterprise Network, Hybrid Work, Collaboration und Nachhaltigkeit. Mit 17.000 TeilnehmerInnen vor Ort und Millionen ZuschauerInnen weltweit ist die Cisco Live 2023 die bisher größte Konferenz von Cisco. Der Megatrend „Künstliche Intelligenz“ ist auch hier von zentraler Bedeutung und zieht sich durch alle Produktbereiche.
Cisco & Audi: Webex wird erste App für Hybrid Work in Audi-Modellen
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Cisco und die Volkswagen-Tochter Audi verbessern die mobile Zusammenarbeit im Auto für Hybrid Work. In Partnerschaft mit dem Softwareunternehmen CARIAD der Volkswagen Group und der Samsung-Tochter HARMAN wird Webex ab Juli 2023 als erste Collaboration-App in ausgewählten Audi-Modellen verfügbar sein. Dazu gehören Audi A4, A5, Q5, A6, A7, A8, Q8 e-tron und e-tron GT.
Cisco-Studie: Deutschland ist bei Multi-Cloud im Rückstand
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Im internationalen Vergleich hinkt Deutschland beim Einsatz von multiplen Clouds hinterher. Während im weltweiten Durchschnitt ein Viertel aller Unternehmen mehr als 20 unterschiedliche SaaS-Anbieter nutzt, ist dies in Deutschland erst ein Fünftel. Das ergab der Global Networking Trends Report 2023 von Cisco. Demnach beschleunigt sich zwar der Übergang zu Cloud und Multi-Cloud, doch On-Premises bleibt weiterhin wichtig. 38 Prozent der Befragten weltweit erwarten, dass selbst in zwei Jahren die meisten Workloads vor Ort bereitgestellt werden.
„Du musst ins Office kommen“: Wie C-Level und andere Entscheider in Deutschland zu Hybrid Work stehen
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Cisco-Studie zu Hybrid Work unter 1.200 EntscheiderInnen in Deutschland Die unterschiedlichen Entscheidergruppen ziehen selten an einem Strang C-Level und HR präferieren Pflichttag, um Mitarbeitende wieder in das Büro zu bekommen – Digital- und Facility-EntscheiderInnen setzen auf Service-Angebote. Größter Vorteil für Hybrid Work: Flexibilität…