hybrid work

Mehr Inklusion und Auswahlmöglichkeiten bei hybriden Meetings – das war der Leitgedanke bei der Entwicklung von Ciscos neuesten Collaboration-Geräten für Microsoft Teams. Das Ergebnis präsentierte Cisco auf der Integrated Systems Europe (ISE) 2023, unter anderem das digitale multidirektionale Tischmikrofon Pro. Zudem wurden Verbesserungen der Audio-Interoperabilität vorgestellt. Nun können IT-Abteilungen hybride Arbeitsumgebungen noch besser verwalten, konfigurieren und absichern.

Cisco präsentiert auf der WebexOne 2022 vom 25. bis 27. Oktober zahlreiche Updates der Webex Suite, ein neues Collaboration-Gerät und weitere Innovationen, um das Arbeits- und Kundenerlebnis zu verbessern. Mitarbeitende erhalten die Flexibilität, so zu arbeiten, wie sie es möchten.

Vielen Deutschen sind Cybergefahren in den vergangenen zwölf Monaten deutlich bewusster geworden. Laut der aktuellen „EMEA Consumer Security“-Studie von Cisco sieht das mehr als ein Drittel so.

Wer hybrid arbeitet, verbringt täglich mindestens zwei Stunden in Videokonferenzen. Das ermüdet und kann im schlimmsten Fall zu körperlichen Beschwerden führen, wie eine weltweite Umfrage von Dimensional Research im Auftrag von Cisco ergab. Als fester Bestandteil vieler Arbeitsroutinen müssen Aspekte wie Ermüdung und Gesundheit im Kontext von Videokonferenzen stärker diskutiert werden.

Nach zwei Jahren Pandemie hat sich Hybrid Work etabliert, aber bei vielen Unternehmen gibt es noch immer Fragezeichen. Das zeigen die derzeit vielen „Rückhol-Bestrebungen“ großer internationaler Konzerne. Wissenschaft und Praxis zeigen, wo der Schuh drückt und welche Chancen Hybrid Work bietet.

Die deutschen Erwerbstätigen nehmen häufig ihre Arbeit mit in den Urlaub. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von Civey und Cisco. Demnach wird fast ein Viertel (24 %) der deutschen Arbeitnehmer geschäftliche Aufgaben auch im Sommerurlaub erledigen.

Cisco hat auf der Cisco Live zahlreiche Innovationen für die Webex Suite vorgestellt. Dazu gehören Updates für Webex Calling, welche die Flexibilität, Zuverlässigkeit und Audioqualität verbessern.

Hybrid Work verbessert das Wohlbefinden, die Work-Life-Balance und die berufliche Leistung. Das zeigt die globale Studie „Employees are ready for hybrid work, are you?“ von Cisco.

Die deutschen ArbeitnehmerInnen möchten das Homeoffice nicht aufgeben. Das zeigt eine Umfrage von Cisco und Civey. Demnach wollen über drei Viertel auch weiterhin hybrid arbeiten, wenn am 20. März die Homeoffice-Plicht endet. Für ein Drittel der Deutschen wird das nicht mehr gehen – sie rechnen damit, dass ihr Arbeitgeber die Möglichkeiten für Homeoffice wieder komplett beendet.