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„Du musst ins Office kommen“: Wie C-Level und andere Entscheider in Deutschland zu Hybrid Work stehen
Cisco-Studie zu Hybrid Work unter 1.200 EntscheiderInnen in Deutschland Die unterschiedlichen Entscheidergruppen ziehen selten an einem Strang C-Level und HR präferieren Pflichttag, um Mitarbeitende wieder in das Büro zu bekommen – Digital- und Facility-EntscheiderInnen setzen auf Service-Angebote. Größter Vorteil für Hybrid Work: Flexibilität…
