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  • Las nuevas soluciones de Cisco en redes, seguridad, nube y colaboración, ayudan a los negocios a reimaginar cómo trabajan para ayudar en la seguridad de empleados, conectados y productivos
  • Las soluciones están enfocadas en el miedo de regresar a la oficina, la demanda de un lugar de trabajo seguro y herramientas de TI que conecten  fuerzas de trabajo hí     bridas de nuevas formas.
  • Basadas en el compromiso continuo de Cisco de guiar a una recuperación inclusiva, incluyendo un enfoque en la necesidad de ambientes de trabajo seguro y colaborativo que sea accesible desde cualquier lugar.

SAN JOSE, Calif., 25 de Marzo de 2021  Desde el inicio de la pandemia y a lo largo del proceso de recuperación, Cisco ha mantenido el compromiso de ayudar a la gente y comunidades en todo el mundo a conducir una recuperación inclusiva. Como parte de un esfuerzo continuo, hoy Cisco anuncia la disponibilidad de tecnología y soluciones especialmente diseñadas que ayudan a las compañías a reimaginar cómo trabajan al tiempo que tienen seguros a sus empleados.

Ya sea que el objetivo de una organización sea regresar a las personas a la oficina o evolucionar el apoyo para los trabajadores remotos o híbridos, las nuevas innovaciones de Cisco – y su amplio portafolio en redes, seguridad, nube y colaboración – apoyan múltiples opciones para crear un Espacio de Trabajo confiable que ayude a establecer un retorno-seguro-a -la-oficina y una fuerza de trabajo remota segura: Desde automatización, seguridad y el escalamiento de la conectividad de la red, incluyendo densidad social y conocimiento de la proximidad por la salud de los empleados y su bienestar, para  de manera segura, reunir a las personas en el trabajo cómo y en donde sea que ellos deseen a través de Webex y los dispositivos de colaboración que toman ventaja de la Inteligencia Artificial (AI), sensores y alertas.

Para conocer estas tecnologías de Cisco le invitamos a ver el video video.

Investigaciones recientes muestran que:

  • Un temor real de regresar a la oficina de 95% de los encuestados que no se sienten cómodos acerca de regresar a la oficina por la actual crisis de salud1
  • El deseo de tener herramientas más avanzadas, donde 96% de los encuestados esperan tecnología más inteligente para mejorar sus espacios de trabajo2
  • Mayor prioridad sobre la experiencia de los empleados. 86% de quienes respondieron destacaron que empoderar a una fuerza de trabajo distribuida con un acceso transparente a aplicaciones y con una experiencia de colaboración de alta calidad, es importante o muy importante – y la respuesta se mueve a un 95% en empresas con más de 1000+ empleados3

En respuesta, las organizaciones están buscando transformar sus espacios de trabajo para una fuerza de trabajo híbrida y crear un futuro más inclusivo de trabajo para todos. Esta transformación requiere que las organizaciones prioricen las experiencia de trabajo adaptables, atractivas y confiables para sus empleados, clientes, comunidades y el ecosistema. La agilidad de los negocios y la resiliencia son el centro de esta transformación, la investigación muestra que 90% de los CIOs y los Tomadores de Decisión de TI destacan que, en el futuro, la agilidad de los negocios y la resiliencia estarán      indisolublemente unidos4. Lo anterior ejemplifica la necesidad de herramientas para conectar, asegurar y automatizar tecnologías y aplicaciones para transformarse y llevar juntos a la fuerza de trabajo y los espacios de trabajo – sin importar dónde trabajan    los empleados.

El portafolio de Cisco y su profunda experiencia en ayudar a los clientes para navegar entre los retos de transformaciones de la tecnología ofrece las herramientas para:

  • Empoderar la fuerza de trabajo, a un trabajo realizado  desde cualquier lugar, en cualquier dispositivo y a cualquier hora.
  • Permite un regreso seguro a la oficina al transformar las oficinas y espacios optimizados para la productividad en espacios de trabajo confiables  y conectados pensando en la salud y el bienestar.
  • Romper las barreras de diferentes geografías, tipos de personalidad (como lo son los introvertidos y extrovertidos), las preferencias de lenguaje, y las herramientas para completamente darse cuenta de experiencias de comunicación donde todos estén incluidos.

“A medida que pensamos en el regreso a las oficinas, Cisco está apoyando a sus clientes a encontrar soluciones que trabajen lo mejor posible para sus equipos. Sin importar que estén en la oficina o en el hogar, o en camino, cada empleado merece la mejor experiencia”, dijo Todd Nightingale, SVP y Director General de Enterprise Networking y Cloud de Cisco. “Estamos comprometidos en entregar soluciones con la simplicidad, agilidad y resiliencia que los negocios requieren para cumplir con los requerimientos actuales y tener éxito en los desafíos del mañana”.

Elementos destacados

 Lugares de trabajo confiables y un regreso seguro a la oficina

 

  • Los dispositivos de colaboración de Cisco Webex permiten un regreso seguro a la oficina con capacidades como orientación, señalización digital, llamadas sin contacto, reuniones de trabajo, alertas sobre la capacidad de las salas de juntas, sensores de ambiente entre otros. Al respecto puede leer más en este blog.
  • La suite DNA Spaces Back to Business de aplicaciones ofrece analíticos de localización e información sobre el comportamiento para apoyar las estrategias para el retorno seguro a la oficina. Con características que incluyen  reportes de proximidad, tiempo real e historial de densidad, así como monitoreo de tráfico, los clientes de tecnologías inalámbricas de Cisco Catalyst y Meraki pueden desplegar DNA Spaces en menos de 30 minutos y tener un impacto inmediato en el negocio. Desde su lanzamiento, las aplicaciones de DNA Spaces Back to Business se ha desplegado en más de 50,000 lugares de trabajo

 

  • La amplia plataforma de cloud Cisco Meraki incluye cámaras inteligentes MV para un monitoreo de seguridad confiable y así mantener a las personas, los lugares de trabajo, infraestructura crítica e inventario delicado de manera segura. Usando Meraki MV y Cisco DNA Spaces, los administradores de los edificios podrán ver en tiempo real la afluencia y presencia y junto con analíticos accionables para tener espacios más seguros y productivos. Los nuevos sensores Meraki MT ofrecen un mayor conocimiento de monitoreo ambiental en tiempo real, desde temperatura hasta humedad o filtraciones, puertas cerradas/abiertas y gabinetes. Para conocer más puede leer el  blog.
  • Cisco Industrial Asset Vision ayuda a los negocios a reducir activos y facilitar el monitoreo con sensores de IoT. Para mantener la seguridad de los empleados, el monitoreo remoto ofrece datos en tiempo real tanto de los ambientes de TI como industriales y permite a los negocios conocer la localización de los empleados y minimizar el contacto. Adicionalmente, datos accionables desde oficinas de trabajo y activos ayuda a un mejor manejo del desempeño del equipo de red y su mantenimiento

 

  • Lugares de trabajo con Zero Trust para redes industriales ofrece seguridad de tecnología TI y de operaciones (OT) para las organizaciones con el fin de proteger las operaciones al tiempo que permite un acceso remoto y aplicaciones cloud en sus ambientes industriales. Aprovecha Cisco Cyber Vision y Cisco ISE/DNA Center para crear zonas de producción confiables y asegurar que las políticas de seguridad no interrumpan el proceso industrial para ofrecer un acceso a la red consistente, basado en identidad y seguro para usuarios y dispositivos. Puede leer más en el blog.

Soluciones de Secure Remote Workforce

  • Cisco Secure Remote Worker es una solución simple, escalable con seguridad integrada que entrega la fuerza y la extensión de la plataforma de Cisco para proteger a la fuerza de trabajo remota. Verifica la identidad de todos los usuarios antes de permitir el acceso a aplicaciones corporativas con Cisco Secure Access por Duo; permite acceso Seguro a la red empresarial a cualquier usuario desde cualquier dispositivo, a cualquier hora, desde cualquier locación con Cisco AnyConnect Mobility Client (VPN); y coordina la defensa contra amenazas con Cisco Umbrella para la seguridad de internet, Cisco Secure Email para el correo electrónico y Secure Endpoint para la seguridad de los endpoint. Esta solución es parte de la plataforma nativa e integrada de cloud de Cisco SecureX.
  • Cisco Managed Remote Access de Cisco Customer Experience (CX) ofrece a los negocios la experiencia requerida para asegurar a largo plazo  seguridad a las fuerzas de trabajo remotas o híbridas. Con Cisco Managed Remote Access, las empresas pueden sacar provecho de los expertos de Cisco CX para construir y escalar sus VPN en todo su ecosistema, así como administrar y supervisar servicios manejados completamente por Cisco.

 

  • Las soluciones de colaboración transparente para una fuerza de trabajo segura permite a la fuerza de trabajo híbrida y los empleados con trabajo flexible tener llamadas, reuniones y mensajería. Las organizaciones pueden empoderar a sus equipos para comunicarse de manera segura, trabajando en sincronía con las aplicaciones que ellos aman. Los   últimos avances de Webex crean experiencias más personalizadas con despliegues como requieren, funciones de llamadas avanzadas e inteligencia de Webex Assistant para traducción en tiempo real, toma de notas automática, elementos a tomar en cuenta y más. Para leer más revise el blog.

“Las organizaciones están enfrentando la necesidad de transformar su fuerza de trabajo y sus espacios de trabajo en medio de un cambio sin precedentes al mantener la productividad y evitando complicaciones. Quienes no tengan aún un plan para una transformación digital se han movilizado para priorizar uno y para quienes los tenían los han acelerado. La necesidad de una fuerza de trabajo que protege y conecta desde cualquier lugar en cualquier dispositivo requieren negocios que sean más ágiles y priorice la digitalización, automatización, seguridad y colaboración para crear experiencias de trabajo confiables para empleados y clientes, dijo Maribel Lopez, Fundadora y Analista principal de Lopez Research.

Recursos Adicionales

1 Cisco Global Workforce Survey, October 2020;

2 Cisco Global Workforce Survey, October 2020;

3 Accelerating Digital Agility, March 2020;

4 Accelerating Digital Agility, March 2020

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