Cisco va former 10 millions de personnes aux compétences numériques dans toute la région EMEA

Résumé :

Une initiative dans la continuité de l’ambition globale de Cisco visant à former 25 millions de personnes aux métiers du numérique pour favoriser l’inclusion à long terme et la résilience économique.
Depuis 2001, Cisco a investi 110,5 millions de dollars en France dans le développement des outils à destination des étudiants, des écoles et des enseignants, permettant notamment de former plus de 275 000 Français.
Cisco dévoile un partenariat avec Randstad, entreprise mondiale de services de RH, visant à favoriser la reconversion et améliorer les compétences de 300 000 personnes.

Paris, France – 7 février 2023 – Cisco annonce aujourd’hui son objectif de former 10 millions de personnes aux compétences numériques et à la cybersécurité au cours des 10 prochaines années, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Cet objectif de formation s’inscrit dans l’ambition globale de Cisco de permettre à 25 millions de personnes de disposer de compétences numériques via la Cisco Networking Academy (NetAcad), qui fête son 25ème anniversaire. Depuis sa création, le programme a accueilli 17,5 millions d’étudiants dans 190 pays. Cisco NetAcad est présent dans 120 pays de la région EMEA et a formé plus de 6,3 millions d’étudiants depuis son implémentation dans la région grâce à 5 800 partenariats noués avec des établissements d’enseignement et des organisations dispensant des cours de la Networking Academy.

En France, à travers le programme NetAcad, Cisco va permettre aux étudiants, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en réorientation professionnelle de se former à de nouvelles compétences en cybersécurité, en réseau et en informatique. En ce sens, Cisco a annoncé un partenariat de 3 ans avec Plaine Commune, établissement public territorial regroupant 9 communes de Seine-Saint-Denis et La Maison de l’Emploi du territoire de Plaine Commune pour offrir, en particulier aux femmes, la possibilité d’acquérir les compétences essentielles pour travailler dans la société de demain. Lancé en France en 2001, le programme NetAcad compte aujourd’hui 468 organisations partenaires et a formé plus de 275 000 personnes dans l’Hexagone.

L’avenir de l’innovation, de la croissance et de la compétitivité mondiale nécessite la mise en place d’une économie numérique forte. Selon le Forum Économique Mondial, d’ici 2025, les progrès de la technologie et de l’automatisation permettront de créer 97 millions de nouveaux emplois dans le monde. Cisco aspire à aider des millions de personnes dans le monde à accéder à ces emplois en leur donnant des opportunités de formation.

« Nous avons besoin d’une main-d’œuvre mondiale dotée de compétences numériques pour développer des entreprises durables et sûres, et des sociétés plus équitables. La constitution d’un vivier local de talents de nouvelle génération est essentielle pour l’inclusion sociale et la résilience économique à long terme. », a déclaré Guy Diedrich, SVP et Chief Innovation Officer chez Cisco. « Il faut que tout l’écosystème travaille ensemble pour y parvenir. Grâce aux partenariats entre la Cisco Networking Academy et les organisations locales, nous avons eu un impact sur la vie de 17,5 millions d’étudiants au cours des 25 dernières années. »

Contribuer aux objectifs de l’Union Européenne en matière de compétences numériques

D’ici 2030, l’Union Européenne souhaite former au moins 80 % de ses citoyens aux compétences numériques essentielles et employer au moins 20 millions de spécialistes des technologies de l’information et des communications (TIC). À l’heure actuelle, seuls 54 % des Européens âgés de 16 à 74 ans possèdent des compétences numériques de base. L’annonce de Cisco intervient alors que l’UE donne le coup d’envoi de son Année Européenne des Compétences, annoncée par la Présidente Ursula von der Leyen lors de son discours sur l’État de l’Union. Au sein de l’UE, Cisco aura pour objectif de former 2,6 millions de personnes aux compétences numériques et de cybersécurité au cours des dix prochaines années grâce à la Networking Academy et à son écosystème diversifié. Jusqu’à présent, 94 % des étudiants interrogés dans la région EMEA qui ont suivi des cours certifiés par Cisco ont par la suite obtenu un emploi et/ou une opportunité de formation.

« Les compétences numériques demeurent insuffisantes dans toute la région EMEA, et cela devrait tous nous alerter. », commente Wendy Mars, Présidente de Cisco EMEA. « Sans un accès à un solide vivier de talents, il sera plus difficile de poursuivre notre transformation à un rythme soutenu. Je suis fière des réalisations de la Cisco Networking Academy et nous avons hâte d’accueillir de nombreuses autres personnes qualifiées issues d’horizons divers.”

Cisco annonce également un partenariat avec Randstad, leader mondial de l’industrie des services RH, pour aider les talents à développer leurs compétences numériques, en les préparant à évoluer sur le marché du travail qui se numérise rapidement. Cisco et Randstad ont pour objectif de requalifier et d’améliorer les compétences de 300 000 personnes en matière de cybersécurité, de programmation et d’automatisation des infrastructures. Le partenariat est déjà effectif aux Pays-Bas et en Italie, qui seront rejoints par d’autres pays en 2023.

Chris Heutink, COO de Randstad, déclare : « Nous sommes très fiers de nous associer à Cisco pour doter les talents de demain des compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un monde du travail en rapide évolution. Grâce à ces partenariats, nous aidons les talents à transformer les compétences acquises en opportunités, en associant les compétences aux demandes du marché du travail. »

Pour plus de détails sur le dernier engagement de Cisco et la Network Academy, veuillez consulter le site : https://www.netacad.com/.

À propos de Cisco :

Cisco (NASDAQ : CSCO) est le leader mondial des technologies qui permet à l’Internet d’exister. Cisco donne accès à de nouvelles perspectives en réimaginant vos applications, en sécurisant votre entreprise, en transformant votre infrastructure réseau et en donnant à vos équipes les moyens d’atteindre un avenir global et inclusif.

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