Dans la continuité de ses investissements en France pour favoriser l’inclusion numérique, Cisco met à disposition de la Plaine Commune son programme NetAcad notamment auprès des femmes
Paris, le 19 janvier 2023 – Cisco, leader technologique, Plaine Commune, l’établissement public territorial regroupant 9 communes de Seine-Saint-Denis et La Maison de l’Emploi du territoire de Plaine Commune annoncent la signature d’une convention tripartite pour définir le cadre de leur collaboration et du développement d’actions de coopérations dans le domaine de la formation aux métiers des réseaux, Cyber sécurité et d’internet, particulièrement auprès des femmes.
Pendant 3 ans, Cisco et Plaine Commune ainsi que la Maison de l’Emploi vont collaborer afin d’offrir à tout un chacun et chacune, la possibilité d’acquérir les compétences essentielles pour vivre et travailler dans la société de demain.
Au travers de son programme Cisco Networking Academy (NetAcad), Cisco proposera aux étudiants, demandeurs d’emploi ou même aux actifs en reconversion des villes de Plaine Commune d’accéder à ces nouvelles opportunités en leur offrant les moyens de se former aux métiers des réseaux et de l’Internet. NetAcad est le programme mondial de formation au numérique de Cisco lancé en France en 2001, qui compte aujourd’hui 468 organisations partenaires et qui a formé plus de 265 000 personnes dans l’Hexagone.
Cette collaboration a quatre objectifs principaux :
- Sensibiliser les professionnels de l’emploi et de la formation aux grands enjeux de la société numérique et à sa féminisation,
- Concourir à la formation technique des professionnels de l’emploi et de la formation et à la formation continue des adultes sur les métiers des réseaux numériques,
- Contribuer au développement des compétences numériques des personnes suivant la formation et particulièrement auprès des femmes,
- Favoriser la bonne information, l’orientation et l’insertion professionnelle des habitants des villes de Plaine Commune, et notamment des jeunes, vers les métiers des réseaux numériques.
« Aujourd’hui, les sociétés font face à une pénurie de talents dans le domaine du numérique, la formation est donc devenue un enjeu crucial. Et dans un monde technologique encore très masculin, il est important de favoriser l’inclusion et ainsi valoriser les opportunités de carrière auprès des femmes qui vont bâtir l’Internet de demain. Ce partenariat avec Plaine Commune et la Maison de l’Emploi représente une formidable opportunité pour répondre à de réels besoins du marché pour faire émerger de nouvelles compétences et ancrer la diversité dans le futur de la technologie. » commente Laurent Degré, Président Cisco France.
« Nous savons depuis quelques temps déjà que les professions du numérique sont amenées à prendre de plus en plus d’importance et à recruter toujours davantage. Nous souhaitons embrasser cette dynamique et cibler ces secteurs d’embauche dans nos politiques d’accompagnement vers l’emploi. C’est la raison pour laquelle la première action que nous avons planifiée est une étude précise des futurs métiers en tension et des compétences attendues sur ces postes. Notre vision pour l’emploi doit être une vision stratégique de long terme, et sa construction commence dès maintenant. », ajoute Mathieu Hanotin, Maire de Saint-Denis et Président de Plaine Commune.
« Je suis très heureux de pouvoir participer au développement des métiers du numérique avec un partenaire engagé dans notre territoire de Plaine Commune. Cette convention est d’autant plus importante qu’elle valorise fortement l’inclusion des femmes et la valorisation de leurs carrières. La Maison de l’Emploi sera pleinement mobilisée pour concrétiser cette convention », conclut Shems El Khalfaoui 2ème adjoint au Maire de Saint-Denis, en charge des sports, développement économique, emploi et insertion et JOP 2024.
À propos de Cisco :
Cisco (NASDAQ : CSCO) est le leader mondial des technologies qui permet à l’Internet d’exister. Cisco donne accès à de nouvelles perspectives en réimaginant vos applications, en sécurisant votre entreprise, en transformant votre infrastructure réseau et en donnant à vos équipes les moyens d’atteindre un avenir global et inclusif.
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