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Anuncia soluciones que permiten implementar una fuerza laboral remota segura y un lugar de trabajo de confianza para cualquier empresa y sectores como sanidad y educación

Madrid, 16 de junio de 2020. – Cisco ha anunciado en su evento digital CiscoLive! un nuevo porfolio de soluciones enfocadas en la adaptación de los negocios. Según el quinto estudio COVID-19 CFO Pulse de PwC realizado entre directivos financieros, la prioridad de las organizaciones es cambiar las medidas y requisitos de seguridad en el lugar de trabajo (87%) según se regresa a las oficinas. Además, cerca de la mitad afirman que su empresa convertirá el trabajo a distancia en opción permanente para los puestos que lo permitan.

“En los últimos meses hemos asistido a una disrupción acelerada para muchas organizaciones y sectores. Las empresas con estrategias de transformación digital en períodos de uno a tres años han tenido que impulsar sus iniciativas de la noche a la mañana”, destaca Chuck Robbins, Presidente y CEO de Cisco. “La nueva oferta de resiliencia de Cisco ayudará a las organizaciones a reevaluar sus estrategias de negocio e implementar soluciones con mayor rapidez y facilidad que nunca”.

La mayoría (el 72%) de los directores financieros consultados por PwC esperan obtener mayor resiliencia y agilidad como consecuencia de la pandemia, y el 49% consideran que las tecnologías que están adoptando durante la crisis les posicionarán mejor a largo plazo.

El nuevo porfolio de Cisco responde a estos retos habilitando una fuerza laboral remota segura y un lugar de trabajo de confianza. Diseñado tras responder a las necesidades de miles de clientes durante la pandemia, la oferta abarca soluciones verticales para sectores como atención sanitaria y educación, modelos de consumo más sencillos y servicios para acelerar su adopción. El porfolio seguirá ampliándose para facilitar aspectos como el distanciamiento social en la oficina y la participación efectiva de los empleados virtuales.

 

Soluciones verticales

Con el apoyo de Cisco y de sus partners, muchos centros de educación y de atención sanitaria de todo el mundo pudieron activar sus funciones a distancia, y las Administraciones ofrecer los servicios online. Las nuevas soluciones para estos sectores incluyen:

  • Educación a distancia. Tecnología de Colaboración segura para ayudar a mantener conectados a los 1.200 millones de niños y jóvenes que actualmente están aprendiendo fuera de su entorno habitual en todo el mundo.

 

  • Hospital de campaña conectado. Paquete de infraestructura de TI que puede configurarse y estar operativo en 5 días o menos para gestionar exceso de pacientes en el hospital o crear una instalación temporal. La solución incluye tecnología de red inalámbrica para acceso a datos, voz y vídeo, seguridad de red integrada y guías de ayuda para la implementación.

 

Soluciones seguras para los trabajadores remotos

Soluciones empaquetadas para facilitar la productividad de forma segura y escalable:

 

  • Contact Center Remoto. Tecnología y servicios de implementación que permiten a los agentes del centro de contacto trabajar desde casa utilizando soluciones en la nube o mediante acceso remoto seguro a las oficinas.

 

  • Acceso remoto flexible  (Flexible Remote Access). Tecnología para que los trabajadores accedan a la red, los dispositivos de colaboración y las aplicaciones empresariales a través de distintas opciones de hardware y software.

 

  • Trabajador remoto seguro (Secure Remote Worker), que facilita la seguridad en el acceso remoto masivo con herramientas para analizar la capacidad actual de la VPN, determinar un plan de implantación con la tecnología de seguridad de Cisco y trabajar en la planificación, diseño y configuración de una red VPN para gestionar de forma segura el acceso de los empleados remotos.

 

Soluciones de confianza para el lugar de trabajo

Las organizaciones quieren facilitar un regreso a la oficina seguro, potenciando nuevos modelos de trabajo que respondan a las demandas de seguridad de empleados y clientes.

 

  • Conectividad de oficinas remotas, extendiendo la red corporativa a lugares cercanos o remotos para disfrutar de mayor ancho de banda, una conectividad más rápida y una mayor seguridad. La combinación de tecnología y servicios ayuda a diseñar, construir y operar una solución de red LAN inalámbrica que ofrece a los usuarios un acceso seguro a las aplicaciones empresariales con una experiencia inalámbrica fiable.

 

  • Monitorización de la densidad social, facilitando el distanciamiento social en el lugar de trabajo. Construida sobre Cisco DNA Spaces -plataforma analítica basada en la localización- y aprovechando la infraestructura inalámbrica, esta solución proporciona analítica sobre la presencia de las personas en distintas ubicaciones, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones para promover la seguridad en la oficina. Disponible a partir de julio.

 

  • Visitas virtuales para centros penitenciarios. Software y hardware de colaboración mediante vídeo que se integra con los sistemas de gestión de los reclusos y permite realizar visitas virtuales seguras con familia, consejeros, servicios de salud y abogados.

 

Recursos adicionales

Acerca de Cisco

Cisco (NASDAQ: CSCO) es el líder mundial en TI que desde 1984 ha contribuido al funcionamiento de Internet. Nuestros empleados, soluciones y partners ayudan a la sociedad a conectarse de forma segura y a aprovechar hoy las oportunidades digitales del futuro. Descubre más en news-blogs.cisco.com/emear/es / newsroom.cisco.com y twitter.com/cisco_spain.

 

Para obtener más información:

Cisco España

Ariadna Hernández, Directora de Comunicación

ariahern@cisco.com