Opinie
Jak AI zmieni nasze miejsca i sposoby pracy w 2026 roku? Prognozy ekspertów Cisco
4 minuta czytania
Rok 2026 zapowiada się jako kolejny etap dynamicznych zmian w sposobie pracy. Kluczową rolę w tym procesie odegra agentowa sztuczna inteligencja (agentic AI), która coraz silniej wpływa na sposób współpracy, zarządzania i funkcjonowania zespołów. Choć w ostatnich latach zaszły istotne zmiany dotyczące miejsca i sposobu w jaki pracujemy oraz modeli…
Technologie 2026 wg Cisco: Na co firmy muszą się przygotować w nadchodzącym roku?
4 minuta czytania
Rok 2025 przyspieszył wykorzystanie sztucznej inteligencji w biznesie, ale nie rozwiązał kluczowych problemów związanych z jej skalowaniem. Nadchodzące miesiące pokażą, które organizacje są rzeczywiście gotowe na kolejny etap transformacji, wymagający solidnej infrastruktury, odpowiednich kompetencji i jasnych zasad bezpieczeństwa. Od modernizacji…
Trendy 2025: Technologie, które według Cisco ukształtują nadchodzący rok
4 minuta czytania
Aktualny krajobraz technologiczny ewoluuje pod wpływem zmieniających się warunków ekonomicznych i geopolitycznych, istotnych zmian w zachowaniach konsumentów, dynamicznego rozwoju ekosystemu cyfrowego oraz rosnącej presji na firmy, aby integrowały sztuczną inteligencję w swoich kluczowych procesach. Aby odnaleźć się w takim środowisku, liderzy…
Cisco przedstawia trendy technologiczne na 2020 i niedaleką przyszłość
4 minuta czytania
Eksperci Cisco prezentują trendy technologiczne na nadchodzący 2020 rok i kolejne lata w niedalekiej przyszłości.
Cisco: 5 technologicznych sposobów na to, by powrót do pracy z wakacji był mniej uciążliwy
2 minuta czytania
Wracający z wakacji, wypoczęci i pełni energii pracownicy, którzy już następnego dnia chodzą poirytowani narzekając na codzienne problemy to biurowa rzeczywistość. W miarę zwiększającego się obciążenia pracą i powracających frustracji, okres tuż po zakończeniu sezonu letniego może być trudny dla wielu osób. Przedsiębiorstwa próbują zapewnić możliwie najlepsze miejsce pracy dla pracowników powracających z urlopów, zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnące trudności związane z pozyskiwaniem i utrzymywaniem talentów.