Cisco ogłasza nowy program partnerski – Cisco 360

Nowe statusy partnerskie, bonusy i zasoby pomogą partnerom w pełni wykorzystać potencjał innowacji i synergię całego portfolio rozwiązań Cisco

Najważniejsze informacje:

Ewolucja programu partnerskiego: Program partnerski Cisco 360, który zadebiutuje 25 stycznia 2026 roku, to nowy rozdział w ponad 20-letniej historii współpracy Cisco z partnerami w dostarczaniu wartości klientom.

Specjalizacja i Rozwój: Nowe statusy partnerskie w obszarze kluczowych technologii pomogą partnerom Cisco skuteczniej wyróżniać się na rynku, rozwijać relacje z klientami i osiągać trwały wzrost.

Wsparcie i Innowacje: Program wprowadza udoskonalone bonusy nagradzające szerokie kompetencje i specjalistyczną wiedzę, co umożliwia partnerom pełne wykorzystanie potencjału innowacji Cisco.

Nowe statusy partnerskie

25 stycznia 2026 r. to dzień premiery nowego programu partnerskiego Cisco 360. Program jest odpowiedzią na rosnącą złożoność technologii IT, rozwój AI i zmieniające się potrzeby klientów.

Partnerzy Cisco będą mogli uzyskać dwa nowe statusy – Cisco Portfolio Partner oraz Cisco Preferred Partner – w ramach sześciu głównych kategorii technologicznych, określanych mianem portfolio: Networking, Cloud & AI, Security, Collaboration, Splunk, Services.

Statusy te odzwierciedlać będą zakres i poziom kompetencji partnerów określony według nowych kryteriów kładących nacisk na jeszcze wyższą jakość i kompleksowość obsługi klientów oraz lepsze wykorzystanie synergii różnych grup produktowych Cisco w zakresie sprzętu, oprogramowania i usług. Istotnym celem nowego programu jest też wyposażenie partnerów w dogłębną wiedzę specjalistyczną, niezbędną do realizacji strategicznych projektów u klientów, w tym budowy centrów danych dla AI, nowoczesnych środowisk pracy i cyfrowej odporności klientów z uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa w każdym z tych obszarów.

Większe wsparcie partnerów

Cisco wraz z wprowadzeniem programu Cisco 360 udostępnia nowe zasoby ułatwiające I przyspieszające rozwój kompetencji, szczególnie w kontekście nowych statusów partnerskich:

Cisco Partner Learning Journeys – ścieżki szkoleniowe dla specjalistów technicznych i handlowych, przyspieszające możliwości rozwijania umiejętności, które napędzają wzrost biznesu.

Cisco AI Assistant for Partners – pozwalający na szybkie znalezienie precyzyjnych wskazówek dot. programu 360 i narzędzi partnerskich z nim związanych oraz programów szkoleniowych Cisco BlackBelt etc.

Advanced dCloud Demo Experiences – wirtualne laboratoria symulujące środowiska klientów, pozwalające Partnerom Preferred na zaprezentowanie pełnego zakresu możliwości technologii Cisco wraz z ich własnymi rozwiązaniami, przy jednoczesnym zmniejszeniu zapotrzebowania na sprzęt laboratoryjny oraz obniżeniu kosztów szkoleń i sprzedaży.

Cisco U. AI Skills Expansion – praktyczne szkolenia z zakresu analizy danych, wykorzystania API AI i tworzenia pilotażowych projektów AI.

Udoskonalony program premiowy powiązany z priorytetami klientów

Elementem programu Cisco 360 jest program premiowy Cisco Partner Incentive, który został zaprojektowany tak, aby nagradzać partnerów za działalność w kluczowych obszarach, takich jak modernizacja sieci kampusowych, rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, bezpieczeństwo, usługi premium oraz skuteczna adopcja rozwiązań Cisco u klientów. Partnerzy mogą prognozować swoje zyski dzięki narzędziu Partner Incentive Estimator i uzyskać dodatkowe premie:

Cross Sell Bonus – za szerokie portfolio oferowanych rozwiązań,

Next Generation Specialization Bonus – za rozwiniętą ekspertyzę i stabilny wzrost.

Dzięki temu partnerzy zyskują większą przewidywalność finansową oraz możliwość osiągania wyższych przychodów, opierając się na zintegrowanych rozwiązaniach, które realnie wspierają rozwój klientów.